Aufgrund der demografischen Entwicklung kommt es in Zukunft zu weiteren Herausforderungen, die die oben genannten Einrichtungen zusätzlich bewältigen müssen.

• Kindergärten und Schulen werden durch den dramatischen Rückgang der Geburtenrate mit geringerem Personalschlüsseln arbeiten müssen. Gleichzeitig steigen die individuellen Förderbedarfe durch Verhaltensauffälligkeiten, Sprachbarrieren und kulturelle Vielfalt in den Familien- und Gruppenstrukturen.
• Gesundheitseinrichtungen sind mit steigenden Patienten- und Betreuungszahlen konfrontiert, wobei durch zunehmenden Kostendruck in weniger Zeit mehr Leistungen erbracht werden müssen. Aufgrund der aktuellen politischen Entwicklungen ist auch kurz- und mittelfristig nicht mit grundlegender Entlastung zu rechnen.
• Für die stationären Einrichtungen wie Jugendheime, Altenheime, Krankenhäuser und psychiatrische Einrichtungen steigen die Herausforderungen durch die gesellschaftlich gewollten höheren Betreuungsstandards. Es bedarf entsprechender Methoden, die bei der Bewältigung dieser Herausforderungen helfen.

Bei der Bewältigung dieser Herausforderungen unterstütze ich Sie mit folgenden Methoden:

• Fallbesprechungen und systemische Beratungen
• Workshops und Seminare zu Themen wie beispielsweise:
  • Resilienz
    • Wie stärken wir uns selbst? Was brauchen wir, um gut durch den Arbeitsalltag zu kommen?
    • Wie können wir unsere Kunden/Patienten gut durch Krisen begleiten?
  • Kommunikation
    • Wie können wir besser zuhören im Team/­mit unseren Kunden/­Klienten/­Patienten/­Angehörigen/­Kindern?
    • Wie führen wir das Gespräch im Team/­mit unseren Kunden/­Klienten/­Patienten/­Angehörigen/­Kindern?
  • Konfliktmanagement
    • Welche Strukturen sind nützlich in der Prävention von Konflikten?
    • Wie gehen wir mit Beschwerden/­Hinweisen um?
• Team-Mediation und Supervision
• Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement